Des réalités très présentes
La consommation de drogue ou d’alcool et l’utilisation abusive de médicaments ont des répercussions importantes sur le milieu de travail, notamment en ce qui a trait :
- À la sécurité : accidents, mortalité, violence
- À la production : quantité et qualité, travail à refaire, respect des délais, satisfaction des clients
- Au rendement : blessures à répétition, présentéisme et absentéisme, nombre excessif d’incidents ou d’erreurs, non-respect des politiques
Voici quelques exemples de questions auxquelles nos experts sauront répondre :
- Quelles sont les preuves nécessaires à un congédiement en matière de drogue au travail?
- Quoi faire si vous trouvez de la drogue au travail?
- Vous avez trouvé une enveloppe suspecte dans un véhicule ou sur les lieux de travail, comment faire pour savoir de quoi il s’agit?