Sensibiliser le personnel
Pour l’employeur, le contrôle de la consommation d’alcool, de drogue ou de médicaments au travail, de même que les dépendances associées, peut devenir un épineux casse-tête. Si la consommation s’accompagne de trafic dans le milieu de travail, il s’agit alors d’activités criminelles qui doivent être neutralisées. SIRCO offre des plans d’intervention flexibles, adaptables à vos besoins et basés sur trois axes : la prévention, la sensibilisation et la répression.
Compte tenu des problèmes que peuvent engendrer ce genre de situation, il est souvent profitable de commencer par une première étape : la prévention. SIRCO vous aide à dresser et à appliquer un plan de prévention concernant la consommation de drogue ou d’alcool en milieu de travail.
La prévention s’exerce surtout par la formation des superviseurs et une séance d’information pour les employés. À cela peuvent s’ajouter des mesures de sensibilisation (affiches, politique interne, dépliant, etc.).
