Formations thématiques et conférences
SIRCO propose une série de conférences et de formations thématiques susceptibles d’intéresser grandement les organisations. L’entreprise est reconnue comme organisme formateur par Emploi-Québec et offre des programmes de formation sur des sujets variés touchant la sécurité en entreprise. Un sujet vous interpelle et n’est pas dans la liste qui suit? Contactez SIRCO pour en discuter. Notre équipe pourra répondre à vos besoins précis avec un plan de formation personnalisé.
Volet drogue et alcool
- Formation du personnel de supervision : Détection symptomatique d’un employé sous influence
- Formation des formateurs : Formation avancée en détection symptomatique
- Formation des cadres : Effets de la consommation d’alcool et de drogue au travail – nouvelles réalités liées aux substances et à la Loi c-21
- Travailleurs: Activité SST – Alcool et drogue au travail : un très mauvais ménage
- Politique et procédures en matière de consommation au travail
Volet relations de travail
- Formation du personnel des ressources humaines : Techniques d’enquête en harcèlement psychologique
- Formation des cadres : Harcèlement psychologique – le connaître et le reconnaître
- Employés: Respect au travail – réagir adéquatement aux manquements à l’obligation de civilité
- L’enquête en harcèlement psychologique : un audit de relations de travail
- Politique et procédures en matière de harcèlement au travail
- Absentéisme : Pourquoi retenir les services d’une firme spécialisée?
- Absentéisme fautif : Droits et obligations de l’employeur
- Les vérifications pré-emploi : Un outil essentiel au processus de recrutement
- Comment vérifier les renseignements personnels, financiers et criminels d’un candidat en toute légalité?
- Le dépistage au travail
- Techniques d’entrevue
- L’art de l’interrogatoire
Volet surveillance
- L’infiltration : Une avenue de choix pour l’enquête en milieu de travail
- Enquête interne : Connaissez-vous vos employés?
- La surveillance d’un employé à l’extérieur du lieu de travail – quand, comment et pourquoi?
- Aspects juridiques de l’enquête interne – nouvelles réalités liées à la surveillance d’un employé
- Aspects juridiques de la surveillance électronique
Volet délits informatiques
- La saisie d’une preuve informatique – formation reconnue par le Barreau du Québec
- Utilisation inappropriée d’Internet et du courrier électronique au travail – risques liés à l’utilisation des outils informatiques et prochaines tendances
- Les meilleures techniques d’enquête pour faire la preuve d’un méfait, d’une altération concernant un document électronique ou d’une intrusion informatique
- Quels sont les moyens de surveillance admissibles pour surveiller l’utilisation d’Internet et des équipements informatiques?
- Les droits de l’employeur concernant l’usage de l’informatique – Aspects légaux et pratiques
- L’obtention et l’utilisation d’une preuve informatique dans le contexte de mesures disciplinaires
- Protection des réseaux et risques liés à la confidentialité des données
- Préserver la confidentialité de l’information en entreprise
- Préparons-nous pour e-discovery
- Identifier et éviter les arnaques sur le web
Volet prévention des pertes
- Prévention des pertes en magasin
- Prévention du vol et des fraudes dans le commerce de détail
- Intervention – Vol à l’étalage, vol interne, fraude par carte de crédit et de débit, contrefaçon
- Prévention des pertes en entreprise
- Retail Organized Crime: Inside the Criminal Enterprise
- Protection du personnel
- Techniques de protection individuelle
