Absence justifiée ou non?
L’employeur doit pouvoir compter sur une main-d’œuvre disponible. Malheureusement, dans certains cas, il est confronté à des employés qui, pour une multitude de raisons, choisissent de s’absenter en utilisant parfois des faux-semblants. C’est à partir de ce moment, quand le doute survient, que les experts de SIRCO pourront vous conseiller sur les outils à votre disposition pour résoudre cette problématique tout en tenant compte des plus récentes décisions des tribunaux.
À la demande de l’employeur, SIRCO enquête sur des réclamations et des absences fautives en raison d’un accident de travail. La méthodologie peut inclure :
- Vérification d’antécédents
- Surveillance
- Infiltration
- Recherche de preuve informatique
