Substances illicites
Pour l’employeur, le contrôle de la consommation d’alcool, de drogue ou de médicaments au travail, de même que les dépendances associées, peut devenir un épineux casse-tête. La consommation d’alcool ou de drogues, illicites ou sous ordonnance, au travail, augmente les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, et nuit à la productivité.
Si la consommation s’accompagne de trafic dans le milieu de travail, il s’agit alors d’une activité criminelle qui doit être neutralisée.
En cas d’indices de consommation ou d’activités de trafic (dénonciation d’un employé, substance retrouvée), une enquête sera nécessaire. À cet effet, SIRCO vous assiste pour implanter les meilleures méthodes d’enquête et de prévention pour mettre fin à la consommation et neutraliser les travailleurs-vendeurs.
À votre demande, SIRCO procédera à l’analyse de la situation et vous soumettra une stratégie en vue d’apporter des solutions :
- Vérification d’antécédents
- Surveillance des lieux de travail
- Infiltration
- Entrevues
- Collaboration avec les services de police
- Formation: Détection symptomatique d’un employé sous influence
- Chien dépisteur
- Analyse des surfaces
- Équipe test d’alcoolémie
- Identification de substances suspectes (NIK)
